(Senior) Inkoper

Ben jij een sterke onderhandelaar met een scherp oog voor kostenoptimalisatie? Wil jij je inkoopvaardigheden inzetten bij een organisatie die dagelijks het verschil maakt voor haar bewoners en cliënten? Dan ben jij de Inkoper die we zoeken!

Ben jij een sterke onderhandelaar met een scherp oog voor kostenoptimalisatie? Wil jij je inkoopvaardigheden inzetten bij een organisatie die dagelijks het verschil maakt voor haar bewoners en cliënten? Dan ben jij de Inkoper die we zoeken!

Wie zijn wij?
SZR biedt zorg aan ouderen in de regio Rivierenland en helpt hen om zo zelfstandig mogelijk te leven binnen onze woonzorgcentra. Onze zorg richt zich op mensen met langdurige zorgbehoeften, dementie en niet-aangeboren hersenletsel. Wij staan voor gastvrijheid, betrokkenheid en deskundigheid. SZR stelt het welzijn en welbevinden van de bewoners centraal, waardoor activiteiten en ondersteuning zo dicht mogelijk bij de bewoner worden georganiseerd.

Wat ga je doen?
Als Inkoper ben jij de drijvende kracht achter het inkoopproces bij SZR. Jij bent de verbinder tussen de wensen van de gebruikers van producten en diensten in de zorg en de leveranciers. Hierbij ben jij in staat de juiste vertaalslag te maken. Jij onderhandelt met leveranciers en zorgt ervoor dat we de beste producten en diensten verkrijgen tegen de scherpste tarieven. Jij hebt niet alleen oog voor kostenbesparing, maar ook voor het realiseren van de beste voorwaarden voor de zorg van onze bewoners.

Je speelt een sleutelrol in het beheren van het inkoopproces en zorgt voor de optimale uitvoering van contractbeheer en -management. Jij ontwikkelt en implementeert op basis van eerder vastgestelde visie, kaders & spelregels en draagt actief bij aan strategische inkoopbeslissingen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Inkoopadvies: Jij adviseert het management en de interne klanten over inkoopvraagstukken, maakt analyses en zorgt voor de beste inkoopcondities.
• Onderhandelingen en contractbeheer: Jij onderhandelt scherp met leveranciers en beheert het volledige contractproces van raamcontracten tot kostprijsberekeningen.
• Procesoptimalisatie: Jij blijft kritisch kijken naar het inkoopproces en zoekt altijd naar manieren om het slimmer en efficiënter te maken.

Wat vragen wij van jou?

• Opleiding en ervaring: Je hebt een relevante HBO-opleiding en aanvullende inkoopopleiding (bijv. NEVI 1 en/of 2). Ervaring in de zorgsector is een pré, maar niet noodzakelijk.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden: Je kunt effectief onderhandelen en zorgt voor de beste prijs-kwaliteitverhouding voor SZR.
• Zelfstandigheid en initiatief: Jij kunt zelfstandig werken, neemt verantwoordelijkheid en hebt ervaring in het beheren van inkoopprocessen.
• Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat om op verschillende niveaus te communiceren, zowel intern als extern, en weet draagvlak te creëren.
• Kritische blik en resultaatgericht: Je kijkt continue met een kritische blik en blijft de vraag stellen of het niet slimmer of beter kan? Hiervoor moet je goed kunnen luisteren en doorvragen waar nodig. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van een nieuw operationeel inkoopbeleid en optimalisatie van het inkoopproces.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van maximaal € 5029,15 bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van jouw werkervaring, onder voorbehoud van functiewaardering FWG 55);
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week. Bevalt het van beide kanten? Dan is er kans op een vast contract;
• Vakantiegeld 8% en  een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een positieve en collegiale werkcultuur waar jouw inbreng wordt gewaardeerd.
• Een reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en diverse fiscale voordelen (o.a. fietsplan, computerregeling en bedrijfsfitness).

Enthousiast over de functie en het werken bij SZR?
Solliciteer dan direct via de knop! We kijken ernaar uit om met jou in gesprek te gaan. Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Hans Willemsen (Manager FIFA) via 06 27111115.

Goed om te weten: Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt deel uit van de sollicitatieprocedure om de veiligheid van onze bewoners en cliënten te waarborgen.

Er is geen sluitingsdatum voor de vacature. Kandidaten worden uitgenodigd totdat de vacature is vervuld.